viernes, 4 de diciembre de 2015

La falta de planes de salud individuales

Tienen una salud plan es esencial para quienes buscan complejos básicos de cuidado y la salud en cualquier momento. Una forma de acceder a ellos es a través de planes corporativos que las empresas ofrecen a sus empleados, pero esto no es una realidad para todos y algunos necesitan confiar en los planes de salud individuales.

El gran problema ha sido que estos son cada vez más escasos y así son difíciles de encontrar y contratar, dejando parte de la población sin opción. Con el aumento del desempleo que se ha convertido en una preocupación mayor, porque las personas no son capaces de encontrar planea seguir cuidar de su salud.

Según un estudio realizado por el Idec (Instituto Brasileño de defensa del consumidor) sólo la mitad de los planes que aparecen en el sitio web de ANS (Agencia Nacional de salud) realmente son comercializada. Aunque todos estén a disposición de la población que no ha sucedido.

169 10 planes eran operadores de plan de salud analizados de cada Estado y 35% de los planes no eran posible de comprometerse, 11% tenían confusa información que también impidió la contratación y 4% tenía un área de cobertura diferentes. Además de estas dificultades el alto costo, r promedio$ 494,55, hace que este proceso aún más.

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